Трудовое законодательство России 2026-2027: принятые и планируемые изменения, актуальная судебная практика

 Приглашаем принять участие в семинаре

"Трудовое законодательство России 2026-2027: принятые и планируемые изменения, актуальная судебная практика"

 Спикер: Микушина Марина Николаевна, самый востребованный в России высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде, большой стаж юридической и кадровой работы. Ведущая семинаров для специалистов кадровых, юридических служб, служб управления персоналом, профсоюзного актива компаний России от Калининграда, Санкт-Петербурга и Крыма до Камчатки, Магадана и Сахалина, автор серии книг по трудовому законодательству.   

     Программа семинара учитывает:

ü  Изменения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации в 2026 году;

ü  Подзаконные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения, принятые в 2026 году;

ü  Актуальные постановления Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ - 2026!

Ключевые вопросы программы:

     1. Трудовой договор: заключаем, изменяем, прекращаем без ошибок.

v  Новое и планируемое об испытании при приеме на работу.

v  Срочные трудовые договоры: новое в ТК РФ, законные основания для заключения и продления, актуальная позиция Верховного Суда РФ.

v  Работа по совместительству: новое в законодательстве.

v  Новое в правилах выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов; новая форма информации в службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов; справка об инвалидности: новая форма и ее практическое значение.

v  Наставничество в сфере труда: нормативное регулирование, рекомендации РТК по организации наставничества в сфере труда.

v  Приостановление трудового договора: новые положения ТК РФ (гарантии для участников СВО).

v  Справки и медицинские заключения как основания для принятия работодателем законных

            управленческих решений: обзор изменений в правилах выдачи.

v  Новое об увольнении иностранных граждан и лиц без гражданства: обзор изменений в ТК РФ, новые правила уведомления МВД России о прекращении трудового договора.

v  Соглашение сторон, собственное желание, неудовлетворительный результат испытания, алкогольное опьянение как основания для увольнения работника: новое в судебной практике Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ.

v  Сведения о трудовой деятельности: нужно ли выдавать при увольнении; планируемые изменения в статье 66.1 ТК РФ.

      2. Материальная ответственность работника.

v  Новые правила заключения договоров о полной материальной ответственности: практические

           рекомендации.

     3. Новое и актуальное об оплате труда.

v  Минимальный размер оплаты труда: что нас ожидает в 2027 году?

v  Индексация заработной платы: планируемые изменения в ТК РФ.

v  Оплата времени простоя: планируемые изменения в ТК РФ.

v  Персональная надбавка «за высокую квалификацию работника»: новые разъяснения

           Конституционного Суда РФ.

v  Удержания из заработной платы работника: новые разъяснения Верховного Суда РФ.

     4. Рабочее время и время отдыха: все новое и актуальное.

v  Правила исчисления норм рабочего времени, составление графиков работы с учетом переноса выходных дней в 2027 году.

v  Новые особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей: краткий обзор, практические рекомендации по применению.

v  Новое в ТК РФ по установлению работникам неполного рабочего времени.

v  Новое в ТК РФ по вопросам привлечения работников к сверхурочной работе (свыше 120 часов в год).

v  Новые правила отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска.

v  Новое об отпусках без сохранения заработной платы.

     5. Новое и актуальное о гарантиях и компенсациях.

v  Новое о гарантиях и компенсациях работникам при возникновении чрезвычайных ситуаций

           природного и техногенного характера.

v  Конституционный Суд РФ о выплате в день увольнения работника компенсации за дни

           междувахтового отдыха, не использованные работником в связи с переработкой рабочего

           времени в пределах графика работы на вахте; планируемые изменения в ТК РФ.

v  Преимущественное право на оставление на работе при сокращении, выплата средней заработной платы на период трудоустройства при увольнении по сокращению: обзор изменений в ТК РФ, практические рекомендации.

v  Новое о гарантиях работникам при прохождении диспансеризации.

v  Новое по вопросам выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

v  Гарантии, предоставляемые донорам: Верховный Суд РФ о сохранении средней заработной платы работникам с суммированным учетом рабочего времени; новые формы справок, выдаваемых донорам.

     6. Охрана труда: новое в законодательстве и в судебной практике.

v  Новое о личных медицинских книжках.

v  Новое об обязательном психиатрическом освидетельствовании.

v  Новое об особенностях проведения спецоценки.

v  Краткий обзор изменений в правилах обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

v  Новое о возмещении морального вреда при несчастном случае на производстве: позиция

           Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ. 

Слушатели получат в помощь актуальную настольную книгу:

ü«Трудовой кодекс Российской Федерации» в редакции, действующей

с 1 января 2026 года, с комментариями Микушиной М.Н.

Все подробности в информационном письме с Программой!

На ваши организационные вопросы ответим по телефону:

8 (912) 923 16 86