Трудовое законодательство в 2026 году: важнейшие изменения, актуальные практические вопросы, разъяснения судов высших инстанций

 Приглашаем принять участие в семинаре

"Трудовое законодательство в 2026 году: важнейшие изменения, актуальные практические вопросы, разъяснения судов высших инстанций"

 Спикер: Микушина Марина Николаевна, самый востребованный в России высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде, большой стаж юридической и кадровой работы. Ведущая семинаров для специалистов кадровых, юридических служб, служб управления персоналом, профсоюзного актива компаний России от Калининграда, Санкт-Петербурга и Крыма до Камчатки, Магадана и Сахалина, автор серии книг по трудовому законодательству.   

Ключевые вопросы программы

1. Новейшие изменения в трудовом законодательстве. Обзор новых законов и подзаконных нормативных актов по вопросам регулирования трудовых отношений, принятых за период в 2026 году.

2. Договорные отношения в 2026 году. Трудовой договор: актуальные вопросы заключения, изменения и прекращения; обзор изменений, внесенных в ТК РФ в 2025 году; особенности правового регулирования трудовых отношений в 2026 году: возможность приема на работу без документов об образовании, временные переводы к другому работодателю; срочные трудовые договоры, увольнение работников по соглашению сторон, по инициативе работодателя: новые разъяснения Конституционного и Верховного Судов РФ. Гражданско-правовые договоры: Новые разъяснения Верховного Суда по спорам о признании гражданско-правовых договоров трудовыми; Реестр работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости - основания внесения в реестр и негативные последствия для работодателя; обзор проекта федерального закона о внесении изменений в ТК РФ по разграничению трудовых и гражданско-правовых договоров. Договоры о полной материальной ответственности: новое о правилах заключения.

3. Новое в особенностях регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников. Мобилизованные работники; работники, заключившие контракт с Минобороны России или с Росгвардией, и члены их семей: новое о дополнительных гарантиях в целях обеспечения трудовых прав. Труд инвалидов: новое в правилах выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов; новая форма справки об инвалидности. Труд иностранных граждан и лиц без гражданства: обзор изменений в ТК РФ, новое в законодательстве о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. Труд совместителей: обзор изменений, новых писем Минтруда России и Роструда. Труд несовершеннолетних: новое в законодательстве, новые рекомендации Минтруда России по организации трудовой деятельности. Труд женщин: снятие ограничений на отдельные виды работ. Труд медицинских работников: краткий обзор новых нормативных актов по вопросам рабочего времени и времени отдыха.

4. Новое и актуальное об оплате труда. МРОТ и прожиточный минимум в 2026 году. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате: начисляем по-старому? Премирование и депремирование работников: новые положения ТК РФ, рекомендации. Оплата/предоставление отгулов за работу в выходные/нерабочие праздничные дни. Оплата за работу в ночное время. Надбавка за вахтовый метод работы. Новые правила исчисления средней заработной платы. Конституционный Суд РФ о применении ст. 236 ТК РФ в случае неисполнения работодателем судебного решения о взыскании компенсации морального вреда.

5. Новое и актуальное о гарантиях и компенсациях. Новое о служебных командировках работников. Выплата средней заработной платы на период трудоустройства при увольнении по сокращению: обзор изменений в ТК РФ, практические рекомендации. Новое по вопросам выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Отпуск по уходу за ребенком: правила применения ст. 256 ТК РФ. Новое об отпусках работникам, усыновившим детей. Новые и актуальные разъяснения Верховного Суда РФ о гарантиях, предоставляемых донорам.

6. Охрана труда: новое в законодательстве и в судебной практике. Новое об обязательном психиатрическом освидетельствовании. Новое о личных медицинских книжках. Правила по охране труда: продление срока действия. Новые правила информирования работника об условиях труда на рабочем месте. Новое об аптечках для оказания работниками первой помощи пострадавшим. Новое об обучении работников мерам пожарной безопасности. Несчастный случай на производстве: новые разъяснения Верховного Суда РФ.

7. Новое и актуальное о рабочем времени и времени отдыха. Обзор новых нормативных актов, писем Минтруда России и Роструда по вопросам: оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно; переноса выходных дней в 2026 году; предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков; продолжительности рабочего дня, предшествующего нерабочему праздничному дню, разделения отпуска на части и др.

8. Ответы на вопросы слушателей.

Слушатели получат в помощь актуальную настольную книгу:

ü«Трудовой кодекс Российской Федерации» в редакции, действующей с 

                   1 января 2026 года, с комментариями Микушиной М.Н.

Стоимость участия в семинаре - 7800 рублей.  НДС не облагается.

Действуют скидки групповые и для постоянных клиентов!

Все подробности в информационном письме с Программой!

Заявки на участие принимаем по эл. почте: ricom.seminar@mail.ru

На ваши организационные вопросы ответим по телефону: 8 (912) 923 16 86 (Telegram, MAX)