Образовательный Центр Риком - Трудовое законодательство в сфере образования: предварительные итоги года, планируемые изменения, анализ сложных вопросов. Судебная практика
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РЕШЕТНИКОВА ДИАНА ПЕТРОВНА

Трудовое законодательство в сфере образования: предварительные итоги года, планируемые изменения, анализ сложных вопросов. Судебная практика

 Приглашаем принять участие в вебинаре

"Трудовое законодательство в сфере образования:

предварительные итоги года, планируемые изменения,

анализ сложных вопросов. Судебная практика"

Онлайн-трансляция состоится: 

  ВАШ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР

16 декабря 2020 года с 10.00 до 16.30 часов по времени Уральского региона (по московскому времени с 8.00 до 14.30 часов) 

 

Савия Григорьевна,

(3452) 98-05-62,

8 912 923 16 86

ricom.seminar@mail.ru

Спикер: Микушина Марина Николаевна, самый востребованный в России высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде, большой стаж юридической и кадровой работы. Ведущая семинаров для специалистов кадровых, юридических служб, служб управления персоналом, профсоюзного актива компаний России от Калининграда, Санкт-Петербурга и Крыма до Камчатки, Магадана и Сахалина, автор серии книг по трудовому законодательству.

 Ключевые вопросы программы:

1. Новое в регулировании трудовых отношений педагогических, руководящих и иных работников образования. Обзор изменений в ТК РФ и в Федеральном законе от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», новых подзаконных нормативных актов, актуальных в сфере регулирования трудовых отношений в образовательных организациях, (в т.ч. о дистанционной (удаленной) и комбинированной работе), принятых с 01.01.2020 по день проведения вебинара.

2. Прием на работу педагогических работников. Трудовой договор: заключение и изменение условий: на что обратить внимание в 2020 году? Предварительный медицинский осмотр: обзор изменений, разъяснения Минтруда России и Роструда. Новое в перечне документов, предъявляемых при трудоустройстве. Требования к уровню квалификации лиц, желающих заниматься педагогической деятельностью. Должностные инструкции: как их разрабатывать и вводить в действие? Новая судебная практика по вопросу изменения трудовой функции работника по инициативе работодателя. Как правильно  переводить и перемещать работников, поручать работнику дополнительную работу? Новейшая  судебная практика по спорам о взыскании доплат за совмещение должностей.

3. Как правильно привлечь работника к дисциплинарной ответственности? Судебная практика-2020 по спорам об обжаловании дисциплинарных взысканий (выговора, замечания).

4. Актуальные вопросы увольнения работников. Судебная практика-2020 по трудовым спорам о восстановлении на работе работников, уволенных по соглашению сторон; в связи с истечением срока трудового договора; по собственному желанию; за прогул; за неоднократное неисполнение обязанностей; в связи с применением методов воспитания, связанных с физическим и (или)  психическим насилием над личностью обучающегося; за совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы и др. Новые разъяснения контролирующих органов.

5. Оплата труда в 2020, 2021 годах. МРОТ- 2020, 2021: изменения в законодательстве, новые подзаконные нормативные документы, учет постановлений Конституционного Суда РФ.  Региональные соглашения о минимальной заработной плате. Новое по вопросам индексации заработной платы. Оплата труда в период объявления нерабочих дней (в связи с коронавирусом, голосованием по поправкам в Конституцию РФ, по причине проведения военных парадов). Исчислении среднего заработка, продлении отпуска в связи с объявлением 24.06.2020 и 01.07.2020 нерабочими днями. Удержания из заработной платы. Разъяснения контролирующих   органов. Планируемые изменения в Трудовой кодекс РФ. Ответственность работодателя за задержку выплат.

6. Новое о гарантиях и компенсациях Обзор изменений в Федеральном законодательстве по выплате пособий по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком. Новые   правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по  временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Новые правила оформления и выдачи листков нетрудоспособности. Новые разъяснения по вопросам обучения работников. Новое о  диспансеризации работников.

7. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Разработка графика отпусков на 2021 год с учетом позиции контролирующих органов и требований трудового законодательства. Срок выплаты отпускных.

8. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства. «Электронные трудовые книжки»: обзор новых законов и подзаконных нормативных актов, принятых в 2020 г.;  изменение сроков передачи сведений в Пенсионный фонд РФ; разъяснения Минтруда России; новое об ответственности за      непредставление или представление неполных/недостоверных сведений в ПФ РФ. Новое о сроках хранения документов по личному составу: что нужно успеть сделать до начала 2021 года?  

Каждый  слушатель получит авторский материал  Микушиной М.Н.

к новым изменениям в Трудовой кодекс РФ в электронном виде.

Стоимость услуг за одного слушателя 3600 рублей.    НДС не облагается.

Заявки на участие принимаем по эл. почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

На ваши организационные вопросы ответим по тел. в Тюмени: 

8 (3452) 98-05-62;  8 912 923 16 86

Записаться


Введите корректное имя


Введите корректные данные

Введите корректные данные

введите корректный номер

Введите корректный Email