Трудовые отношения в современных условиях: новые аспекты трудового и пенсионного законодательства

 Приглашаем принять участие в семинаре

"Трудовые отношения в современных условиях:

новые аспекты трудового и пенсионного законодательства"

   Ведущая - Микушина Марина Николаевна, самый востребованный в России высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде,  большой стаж юридической и кадровой работы в организациях. Сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента. Автор уникальной серии книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Новосибирск.

Ключевые вопросы программы: 

1. Принятые изменения в трудовом законодательстве. Обзор законов и подзаконных нормативных актов, принятых в 2019 году и практические рекомендации по их применению. Новые разъяснения Роструда и Минтруда России.

2. Страховая пенсия по старости. Обзор изменений в пенсионном законодательстве с 01.01.2019 года.

3. Трудовой договор: заключение и изменение, соблюдение необходимых процедур. Наименования должностей/профессий, требования к квалификации будущих работников: обзор изменений в законодательстве РФ по применению профессиональных стандартов. Изменения в перечне документов, предъявляемых при трудоустройстве. Проверка документов, подтверждающих квалификацию. Последствия предъявления подложных документов. Предварительный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование. Информирование контролирующих органов о факте заключения трудового договора/приеме на работу. Особенности заключения трудовых договоров с совместителями. Переводы постоянные и временные. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя.  

4. Прекращение трудового договора. Судебная практика по спорам о восстановлении работников на работе. Выплата выходных пособий при увольнении. Выдача трудовой книжки и окончательного расчета. Ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки (судебная практика – 2019). Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, сохранение среднего заработка за уволенным работником в связи с ликвидацией организации: новая судебная практика, разъяснения Минтруда России.

5. Рабочее время, режим работы, учет рабочего времени: нормативное регулирование, оформление документов. Установление режима работы в ПВТР и в трудовом договоре. Сменный режим работы. Суммированный учет рабочего времени. Разделение рабочего дня на части. Порядок привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени (к сверхурочное работе и к работе в режиме ненормированного рабочего дня). Правила привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Обзор разъяснений Роструда и Минтруда России, практические рекомендации.

6. Время отдыха. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Перерывы для отдыха и питания. Ежедневный (междусменный) отдых. Еженедельный непрерывный отдых (выходные дни). График отпусков. Уведомление о дне начала отпуска. Увеличение количества «льготников», имеющих право на отпуск в любое удобное для них время. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Продление, перенесение отпуска, разделение его на части, замена части отпуска денежной компенсацией. Сроки оплаты отпуска. Разъяснения Роструда и Минтруда России.

7. Оплата труда. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате. Установление заработной платы в трудовом договоре и в локальных нормативных актах. МРОТ 2019 - 2020. Расчетный листок. Оплата за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы и работы во вредных/опасных условиях, оплата времени простоя, удержания из заработной платы: новые разъяснения Роструда и Минтруда России.

8. Новое в регулировании трудовых отношений с отдельными категориями работников. Обзор изменений в законодательстве, регулирующем труд водителей автомобилей; иностранных граждан и лиц без гражданства; педагогических и медицинских работников; работников, признанных инвалидами.

9. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам. Гарантии и компенсации, предоставляемые за работу в районах Крайнего Севера. Гарантии при направлении в служебную командировку, при временной нетрудоспособности, при совмещении работы с обучением, диспансеризации, направлении на независимую оценку квалификации: обзор изменений в законодательстве. 

10. «Круглый стол»: ответы на предварительно заданные вопросы слушателей по тематике семинара. 

Каждый  слушатель  получит именной сертификат и  книгу ведущей: 

«Трудовой кодекс Российской Федерации» С комментарием М.Н. Микушиной. 

Стоимость услуг за одного слушателя 6500 рублей.    НДС не облагается. 

Групповые скидки при направлении слушателей из одной организации! 

Фиксированная цена для казенных, бюджетных и автономных учреждений – 6000 рублей! 

В стоимость услуг входят: обучение на семинаре, именной сертификат, 

одна настольная книга специалиста, набор для записи. 

Заявки на участие принимаем по эл. почте: ricom.seminar@mail.ru 

На ваши организационные вопросы ответим по тел. в Тюмени: 

8 (3452) 98-05-62;  8 912 923 16 86