Профсоюзная организация: реализация прав и полномочий по соблюдию норм трудового законодательства на предприятии

Приглашаем принять участие в семинаре

«Профсоюзная организация:

реализация прав и полномочий по соблюдию норм

трудового законодательства на предприятии» 

 Ведущая - Микушина Марина Николаевна, признанный специалист Западно-Сибирского региона по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде,  большой стаж юридической и кадровой работы в организациях. Сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента. Автор уникальной серии книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Новосибирск.   

Ключевые вопросы программы: 

1.Новейшие изменения в Трудовом кодексе РФ, о которых нужно знать профсоюзному активу. Новые подзаконные нормативные акты. Обзор новых летних изменений, существенно изменивших известные статьи и понятия: неполное рабочее время; разделение рабочего дня; перерывы для отдыха и питания  (в том числе отмена для некоторых работников обязательного обеденного перерыва); работа в режиме ненормированного рабочего дня; оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени; оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и др.

2. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями. Коллективный договор: порядок заключения, срок действия, условия и др. Участие профсоюзов в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.       3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами. Учет мнения профсоюза при принятии работодателем решений управленческого характера (установлении систем оплаты труда, утверждении правил внутреннего трудового распорядка, увольнении работников-членов профсоюза и др.). 

4. Трудовые договоры: заключение и изменение условий. Условия и сведения, включаемые в трудовой договор в обязательном порядке. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя. Порядок увольнения работников по инициативе работодателя (по сокращению численности или штата, за нарушение трудовой дисциплины, по результатам аттестации, в связи с утратой доверия и др.). Ответственность работодателя за нарушение правил выдачи трудовой книжки и окончательного расчета. Судебная практика-2017 по спорам о восстановлении на работе уволенных работников. 

5. Актуальные вопросы охраны труда. Обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования. Специальная оценка условий труда: обзор писем Минтруда России и Роструда. Предоставление гарантий и компенсаций работникам, работающим во вредных/опасных условиях. Административная и уголовная ответственность за нарушения законодательства об охране труда. 

6. Контроль профсоюзов за соблюдением законодательства по вопросам оплаты труда. Индексация заработной платы. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу, в связи с работой во вредных и (или) опасных условиях, за работу в особых климатических условиях и др.). Вознаграждение, выплачиваемое работникам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе. Утверждение формы расчетного листка, порядок извещения работника о составных частях заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы. 

7. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам при направлении в служебную командировку; в связи с работой в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях; при разъездном (подвижном) характере работы, при работе в пути; при направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; при совмещении работы с обучением. 

8. Некоторые отраслевые особенности регулирования трудовых отношений. Ответы на присланные вопросы слушателей. 

Каждый  слушатель  получит именной сертификат и книгу ведущей: 

ü   «Профсоюзы: защита прав и интересов работников в трудовых отношениях».  Автор М.Н.Микушина. 

Стоимость услуг за одного слушателя 5500 рублей.    НДС не облагается. 

В честь 25-летия «РИКОМ» - групповые скидки до 25 процентов! 

В стоимость услуг входят: участие в семинаре, именной сертификат, 

настольная книга профработника, набор для записи, бизнес-ланч. 

Заявки на участие в практическом семинаре

 принимаем до 23 октября 2017 года по эл. почте ricom.seminar@mail.ru 

На ваши организационные вопросы ответим по тел. в Тюмени: 

(3452) 98-05-62; (8) 912 923 16 86