Трудовое законодательство - 2017: новейшие изменения, судебная практика, проверки Государственной инспекции труда

 Приглашаем принять участие в семинаре

«Трудовое законодательство - 2017:

новейшие изменения, судебная практика,

проверки Государственной инспекции труда» 

 Ведущая - Микушина Марина Николаевна, признанный специалист Западно-Сибирского региона по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде,  большой стаж юридической и кадровой работы в организациях. Сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента. Автор уникальной серии книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Новосибирск.  

Слушатели получат четкие, исчерпывающие практические рекомендации  

с разбором сложных ситуаций и прямым участием в диалоге «вопрос-ответ». 

Обсуждение сопровождается подробным нормативным обоснованием  принимаемых решений с  демонстрацией визуальных материалов на экране. 

Ключевые вопросы для обсуждения: 

         1. Обзор писем Минтруда и Роструда 2016-2017 гг. по вопросам регулирования трудовых отношений. Административная ответственность за нарушения норм трудового законодательства.   Обзор изменений в КоАП РФ. Новые основания для проведения внеплановых проверок ГИТ. Взаимоотношения с ГИТ: права работодателей при проведении и после проведения проверки, судебная практика.  

      2. Прием на работу. Законные основания для отказа в заключении трудового договора. Документы, предъявляемые при трудоустройстве: что нового? Предварительный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование: нормативное регулирование и ожидаемые изменения. 

      3. Тайна, охраняемая законом. Коммерческая тайна: оформление, обязанности работников по защите сведений, составляющих коммерческую тайну. Персональные данные работников: нормативное регулирование; ошибки, допускаемые при оформлении согласия на обработку персональных данных работника; ужесточение ответственности за нарушение законодательства о защите персональных данных. 

      4. Прекращение трудового договора и увольнение работников. Увольнение работников по инициативе работодателя (по результатам аттестации работников, по сокращению численности или штата,  по состоянию здоровья, за виновные деяния). Правила оформления документов (уведомлений, извещений, заявлений, приказов, актов, записей в трудовые книжки и др.). Судебная практика - 2016 по спорам о восстановлении работников на работе. Изменение подсудности по искам о восстановлении трудовых прав.  

      5. Профессиональные стандарты: ответы на актуальные вопросы. Понятие профстандарта. Применение профстандартов при составлении штатного расписания, разработке должностных инструкций, установлении оплаты труда, организации обучения и аттестации работников. Особенности применения профстандартов для государственных и муниципальных учреждений. Разъяснения Роструда.  

      6. Независимая оценка квалификации: понятие; процедура; права и обязанности работодателя по направлению работников на независимую оценку квалификации; гарантии и компенсации, предоставляемые работнику при прохождении независимой оценки квалификации.

       7. Новое в особенностях регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников (руководителями организаций, бухгалтерами, водителями автомобилей, медработниками и др.). Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.  

       8. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам: при временной нетрудоспособности, при работе во вредных/опасных условиях, при направлении в служебные командировки, разъездном (подвижном) характере работы, в связи с донорством, в связи с обучением.  

       9. Новое по вопросам рабочего времени. Неполное рабочее время: что нового? Применение режима ненормированного рабочего дня. Перенос выходных дней в 2017 году. 

       10. Новое в правовом регулировании оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда. Новый порядок определения сроков выплаты заработной платы. Увеличение размера компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат в пользу работников. Индексация заработной платы. Разбор нарушений сроков выплаты при увольнении. Выдача расчетного листка и его составные части.   

     11. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства. Изменение сроков хранения документов по личному составу.Трудовые книжки: прием, выдача, оформление. Обзор новых писем Роструда.

Каждый  слушатель  получит книгу – новинку  по  тематике  семинара: 

ü  «Трудовой кодекс Российской Федерации».В  редакции, действующей   

                с 1 января 2017 года, с постатейным комментарием М.Н. Микушиной;

Стоимость услуг за одного слушателя 5300 рублей.    НДС не облагается. 

Скидки при участии 2-х и более слушателей из одного учреждения! 

Заявки на участие в семинаре принимаем 

по тел. в Тюмени (3452) 44-84-76, 98-05-62        E-mail: ricom.seminar@mail.ru