Муниципальная служба: особенности регулирования трудовых отношений, актуальные практические вопросы.

Приглашаем принять участие в семинаре

«Муниципальная служба:

особенности регулирования трудовых отношений, актуальные практические вопросы» 

Ведущая - Микушина Марина Николаевна, самый востребованный специалист Западно-Сибирского региона по трудовому праву, директор правового консультационного центра «Альпари», г. Новосибирск. 

Ключевые вопросы программы: 

    1. Муниципальная служба в Российской Федерации: нормативное регулирование с учетом положений законодательства о муниципальной службе и подзаконных нормативных актов, принятых и действующих в Тюменской области. Соотношение прав и обязанностей муниципальных служащих в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

    2. Должности муниципальной службы. Должности муниципальной службы и муниципальные должности: есть ли разница? Реестр должностей муниципальной службы. Классификация должностей муниципальной службы. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы. Понятие «квалификация работника». Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение должностей муниципальной службы. 

   3. Трудовой договор с муниципальным служащим: заключение, изменение, расторжение. «Трудовой договор», «контракт» или «трудовой договор (контракт)» - как правильно именовать документ? Обязательные процедуры, предшествующие поступлению на муниципальную службу (медицинский осмотр, представление документов и сведений, конкурсный порядок замещения должностей).Стороны трудового договора. Срочный трудовой договор и договор на неопределенный срок. Условия, включаемые в трудовой договор в обязательном порядке. Изменения условий трудового договора в части изменения должности, трудовой функции и иных условий. Оформление кадровых документов и придание им юридической силы. 

    4. Ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы. Основные ограничения и запреты, создающие препятствия для нахождения на муниципальной службе. Правила поведения муниципальных служащих при вручении подарка. Противодействие коррупции и оформление соответствующих документов. Персональные данные муниципального служащего.

    5. Конфликт интересов. Понятие «конфликт интересов». Последствия непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.

    6. Аттестация муниципальных служащих. С какой целью проводится аттестация? Особенности проведения. Как правильно оформить продвижение по службе, перевод в порядке поощрения на другую должность  или понижение в должности по результатам аттестации. Правовые последствия неправильных действий.

    7. Оплата труда. «Заработная плата» или «денежное содержание»? Классные чины и порядок их присвоения. Определение стажа муниципальной службы и его влияние на оплату труда. Удержания из денежного содержания. Привлечение служащих к работе в выходные и праздничные дни. Учет рабочего времени.

    8. Отпуск муниципального служащего. Правила исчисления рабочего года. График отпусков, уведомления о дне начала отпуска, распорядительные документы. Документы, оформляемые при отзыве из отпуска, перенесении отпуска, замене части отпуска денежной компенсацией, разделении на части. Особенности предоставления дополнительных отпусков. Отпуска без сохранения денежного содержания. Можно ли оформить на время отпуска обязанности на другого муниципального служащего?

    9. Дисциплинарные взыскания. Понятия «дисциплинарный проступок» и «дисциплинарное взыскание». Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий. Особенности применения взысканий за некоторые дисциплинарные проступки. Правила оформления документов.

  10. Увольнение с муниципальной службы. Общие и специальные основания для расторжения трудового договора. Как правильно уволить муниципального служащего при сокращении численности или штата в условиях экономической нестабильности. Гарантии и компенсации высвобождаемым работникам. Выходное пособие. Оформление распорядительных документов и внесение записей в трудовую книжку.  

Каждый  слушатель  получит книгу-новинку  Микушиной М.Н.: 

• «Муниципальная служба: особенности регулирования трудовых отношений» 

   

  Стоимость участия в семинаре за одного слушателя 4500 рублей.

  Индивидуальные скидки при участии 2-х и более слушателей из организации!

  НДС не облагается.

   Заявки на участие в семинаре принимаем

  по тел. в Тюмени (3452) 44-84-76, 98-05-62        E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.