Трудовое законодательство - 2015: новейшие изменения, актуальные практические вопросы.

Приглашаем принять участие в семинаре

«Трудовое законодательство - 2015:

новейшие изменения, актуальные практические вопросы» 

Ведущая - Микушина Марина Николаевна, признанный специалист Западно-Сибирского региона по трудовому праву и кадровому делопроизводству, автор уникальной серии книг по трудовому законодательству, г. Новосибирск.

 Ключевые вопросы программы:   

1. Краткий обзор изменений, внесенных в 2015 году: оформление письменного отказа в заключении трудового договора, профессиональные стандарты и их практическое применение, изменение срока действия трудового договора с беременными женщинами и иное.

2. Прием на работу: изменение требований.Действия кадровика при подборе персонала: проверка работника на соответствие требованиям профессионального стандарта (при его наличии). Ошибки, допускаемые при оформлении согласия на обработку персональных данных работника. Когда можно обойтись без оттиска печати организации, и когда она обязательна на кадровых документах?

3. Заключение и изменение условий трудового договора для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя: возможные причины изменений, порядок оформления, ошибки работодателя. Особенности указания трудовой функции в договоре; влияние наименования должности на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, на досрочную страховую пенсию по старости, на продолжительность рабочего времени. Грамотное оформление трудовых отношений при внутреннем и внешнем совместительстве, совмещении профессий (должностей), расширении зоны обслуживания, изменении условий оплаты труда. Установление и введение неполного рабочего времени: нормативное регулирование, документальное оформление. Переводы и перемещения. Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору?

4. Увольнение работников - «северян»: сложные вопросы, практические рекомендации.  Документирование прекращения трудового договора: оформление приказов, внесение записи в трудовую книжку. Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации: процедура, правила оформления документов, судебная практика. Увольнение длительно отсутствующего работника. Дата увольнения по разным основаниям. Ответы на вопросы слушателей, касающиеся увольнения работников.

5. Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников.

5.1 Новое в предоставлении гарантий и компенсаций для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Компенсация расходов, связанных с переездом. Оплата проезда к месту отпуска и обратно. Изменение порядка возмещения командировочных расходов и правил оформления документов. Компенсация при разъездном характере работы, при простое. Выплаты при увольнениях, сокращении штата, ликвидации. Предоставление гарантий и компенсаций работникам, работающим во вредных/опасных условиях труда (сокращение продолжительности рабочего времени,  дополнительный отпуск, надбавка к окладу и иное).

5.2  Труд водителя автомобиля. Обзор изменений в законодательстве по вопросам труда и отдыха водителей. Новые подзаконные нормативные акты. Предварительные, периодические, предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры. Правила оформления путевых листов. Рабочее время и время отдыха.

5.3 Новейшие изменения в регулировании трудовых отношений с иностранными гражданами: прием, заключение договора, перевод, отстранение от работы, увольнение. Обзор изменений законодательства.

6. Оплата труда. Структура и штатная численность. Штатное расписание: разработка, введение в действие, внесение изменений. Должностные оклады: возможна ли «вилка»? Можно ли отнести информацию о размере оклада к коммерческой тайне?  Доплаты, надбавки и премии, предусмотренные законодательством и устанавливаемые по решению работодателя. Рекомендации Роструда по доплатам за выполнение дополнительной работы, за работу в выходные и праздничные дни, за сверхурочную работу, за работу в ночное время.  

Каждый  слушатель  получит книгу – новинку  Микушиной М.Н.:

•  «Трудовой договор + CD с  образцами  документов».
   
  Стоимость участия в семинаре за одного слушателя 5400 рублей

 (для постоянных клиентов – 5000 руб.).         НДС не облагается.

Индивидуальные скидки при участии 2-х и более слушателей из организации!

В стоимость услуг входят: участие в семинаре, именной сертификат,

 книга-новинка ведущей, набор для записи, бизнес-ланч. 

Заявки на участие в семинаре принимаем до 10 октября

по тел. в Тюмени (3452) 44-84-76, 98-05-62        E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.