Рабочее время и время отдыха, оплата труда и иные аспекты трудовых отношений в 2025 году: все, что нужно знать профсоюзному активу об изменениях в трудовом законодательстве

 Приглашаем принять участие в семинаре

"Рабочее время и время отдыха, оплата труда и иные аспекты трудовых отношений в 2025 году: все, что нужно знать профсоюзному активу об изменениях в трудовом законодательстве"

 Спикер: Микушина Марина Николаевна, самый востребованный в России высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде, большой стаж юридической и кадровой работы. Ведущая семинаров для специалистов кадровых, юридических служб, служб управления персоналом, профсоюзного актива компаний России от Калининграда, Санкт-Петербурга и Крыма до Камчатки, Магадана и Сахалина, автор серии книг по трудовому законодательству.   

Ключевые вопросы программы: 

     1. Защита прав и интересов работников. Усиление государственного контроля за соблюдением работодателями обязательств по соглашениям.  Обращения и заявления профсоюза в государственную инспекцию труда или в прокуратуру как основания для проведения внеплановой проверки работодателя: что нужно указать в обращении/заявлении.

     2. Трудовой договор: новое о заключении, изменении условий и прекращении.  ЕТКС, ЕКС и профессиональные стандарты: новые разъяснения Верховного Суда РФ по применению. Можно ли заключать срочный трудовой договор с руководителем структурного подразделения? В каких случаях возможна работа по совместительству «на полную ставку»? Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя: актуальные разъяснения Конституционного Суда РФ. Наставничество - дополнительная работа за дополнительную оплату: новые положения в ТК РФ. Новое об увольнении одиноких матерей, супругов погибших (умерших) ветеранов боевых действий по инициативе работодателя.

     3. Новое в особенностях регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников. Мобилизованные работники и работники, заключившие контракт с Минобороны России или Росгвардией: новое в трудовом законодательстве с 01.03.2025. Труд инвалидов: новое о квотировании рабочих мест для инвалидов с 01.09.2024; обзор изменений, внесенных в ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и в Трудовой кодекс РФ с 01.09.2024; условия труда инвалидов; рекомендуемые виды трудовой и профессиональной деятельности.

     4. Новое и актуальное об оплате труда. МРОТ с 01.01.2025. Районные коэффициенты к заработной плате: сохранятся ли прежние размеры с 01.09.2025?Дисциплинарные взыскания как повод для лишения премии: сохраняющаяся актуальность постановления Конституционного Суда РФ.  Новые правила оплаты за сверхурочную работу.  Повышенная оплата или отгулы за работу в выходные/нерабочие праздничные дни: обзор изменений в ТК РФ с 01.03.2025.

     5. Новое в законодательстве об охране труда.  Новое об обязательном психиатрическом освидетельствовании. Новая Методика проведения специальной оценки труда (краткий обзор). Новое в правилах оформления документов по результатам расследования несчастных случаев на производстве.

     6. Гарантии и компенсации: актуальные практические вопросы. Гарантии и компенсации работникам, работающим во вредных/опасных условиях (с какого времени устанавливать/отменять?). Обучение работников: нормативное регулирование; новое по вопросам профессионального обучения работников. Выплата средней заработной платы за период трудоустройства после увольнения по сокращению: актуальные разъяснения Конституционного Суда РФ, влекущие корректировку норм ТК РФ.    

     7. Рабочее время и время отдыха: актуальные практические вопросы. Постановление Правительства РФ о переносе выходных дней в 2025 году и его практическое применение при исчислении норм рабочего времени. Какие работники имеют право ходить в отпуск в любое удобное для них время?

     8. Планируемые изменения в трудовом законодательстве .Обзор проектов федеральных законов о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, внесенных в Государственную Думу ФС РФ.

Слушатели получат в помощь актуальную настольную книгу:

ü«Трудовой кодекс Российской Федерации»  в редакции,  действующей с 1 января 2025 года, с комментариями Микушиной М.Н.

Все подробности в информационном письме с Программой!

На ваши организационные вопросы ответим по телефону:

8 (912) 923 16 86