В 2025 году депутатами ГД ФС РФ было принято 8 федеральных законов о внесении изменений в основной закон, регулирующий трудовые отношения в Российской Федерации, – Трудовой кодекс Российской Федерации. Он был дополнен 1 новой статьей, изменения внесены в 26 статей Кодекса.
В очередном пособии, содержащем текст Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции по состоянию на 1 января 2026 года) в доступной форме дана информация о федеральных законах, постановлениях Правительства РФ и нормативных актах федеральных органов исполнительной власти, принятых/вступивших в силу в 2025-2026 годах или вступающих в силу в 2026 году, в области регулирования трудовых отношений (по вопросам заключения и изменения трудовых договоров; трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации; времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, особенностей регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников, охраны труда, и др.). Пособие содержит информацию о новых актуальных постановлениях по вопросам применения норм трудового права, вынесенных Конституционным Судом РФ и Верховным Судом РФ, а также о письмах Минтруда России, Роструда, СФР, Минздрава России, отражающих позицию контролирующих органов по различным вопросам регулирования трудовых отношений. Кроме того, в пособии размещены извлечения из федеральных законов, тексты важнейших новых подзаконных нормативных актов, вступивших в силу с 01.09.2025.
Пособие адресовано руководителям организаций, специалистам юридических и кадровых служб, слушателям семинаров и курсов повышения квалификации по трудовому праву и кадровому делопроизводству.