Профсоюзы: защита трудовых прав и интересов работников в современных условиях

 Приглашаем принять участие в семинаре

"Профсоюзы: защита трудовых прав и интересов работников в современных условиях"

 Спикер: Микушина Марина Николаевна, самый востребованный в России высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде, большой стаж юридической и кадровой работы. Ведущая семинаров для специалистов кадровых, юридических служб, служб управления персоналом, профсоюзного актива компаний России от Калининграда, Санкт-Петербурга и Крыма до Камчатки, Магадана и Сахалина, автор серии книг по трудовому законодательству.   

Ключевые вопросы программы:

1. Новое и актуальное по вопросам заключения и изменения трудового договора. Срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений: законны ли? (позиция Конституционного Суда РФ). Совместительство: сколько договоров можно заключить? Как правильно оформить совмещение, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника: позиция контролирующих органов, практические рекомендации. Верховный Суд РФ о переводах на другую работу по инициативе работника.

2. Актуальные вопросы увольнения работников. Новое об увольнении одиноких матерей. Новое об увольнении по истечении срока трудового договора с работниками, призванными на военную службу по мобилизации или заключившими контракт с Минобороны России или с Росгвардией. Верховный Суд РФ об увольнении работников по истечении срока трудового договора, по собственному желанию, по состоянию здоровья. Конституционный Суд РФ о выходных пособиях при увольнении по соглашению сторон.

3. Дисциплинарная и материальная ответственность. Конституционный Суд РФ о процедуре применения дисциплинарных взысканий и о последствиях признания решения о наказании незаконным. Новое о материальной ответственности работодателя за задержку выплат работнику. 

4. Защита персональных данных работника. Обзор изменений в законодательстве о персональных данных, новых нормативных актов и разъяснений Роскомнадзора. Усиление административной ответственности за нарушения, допущенные при обработке персональных данных работников: обзор изменений в КоАП РФ.

5. Новое в законодательстве об охране труда. Краткий обзор изменений в законодательстве о специальной оценке условий труда. Новые правила проведения медицинских осмотров: предрейсовых и послерейсовых; в течение рабочего дня/смены. Новое об обязательном психиатрическом освидетельствовании.

6. Контроль за соблюдением законодательства по вопросам оплаты труда. МРОТ в 2024 году. Анализ новых постановлений Конституционного Суда РФ по вопросам оплаты труда (выплата премий и иных стимулирующих выплат, оплата сверхурочной работы, оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни) и практические рекомендации по их применению.

7. Новое о гарантиях и компенсациях, предоставляемых работникам. Новое о пособиях по уходу за ребенком при выходе из отпуска по уходу за ребенком. Новое о диспансеризации работников. Новое о правилах предоставления дополнительных выходных дней для работников, имеющих детей-инвалидов. Новое по вопросам профессионального обучения работников. 

8. Защищаем интересы работников по вопросам режима рабочего времени. Постановление Правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году и его практическое применение при исчислении норм рабочего времени (для целей оплаты труда, составления графиков работы). Трудовые конфликты, связанные с работой по графику сменности с суммированным учетом рабочего времени («недоработка» и «превышение» нормы рабочих часов): чью сторону примет суд?

9. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Правила исчисления рабочего года. Компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск (в т.ч. дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях) при увольнении: исчисляем правильно. Законно ли удержание выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск при отзыве заявления об увольнении по собственному желанию?

10. Планируемые изменения в трудовом законодательстве. Обзор проектов федеральных законов о внесении изменений в ТК РФ, внесенных в Государственную Думу ФС РФ. 

Слушатели получат в помощь актуальные настольные книги:

ü«Трудовой кодекс Российской Федерации»  в редакции,  действующей с                   

1 января 2024 года, с комментариями Микушиной М.Н.;

ü«Труд в законе»  путеводитель по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству с образцами и формами документов в электронном виде. Автор Микушина М.Н.

Все подробности в информационном письме с Программой!

На организационные вопросы ответим по телефону:

8 (912) 923 16 86 (WhatsApp, Viber)