Образовательный Центр Риком - Кадровое делопроизводство и трудовые отношения: всё самое важное и актуальное для работодателя
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РЕШЕТНИКОВА ДИАНА ПЕТРОВНА

Кадровое делопроизводство и трудовые отношения: всё самое важное и актуальное для работодателя

 Приглашаем принять участие в семинаре

"Кадровое делопроизводство и трудовые отношения: всё самое важное и актуальное для работодателя"

Семинар состоится: 

  ВАШ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР

4 октября 2023 года с 10.00 до 17.00 

конференц-зал гостиницы «Бурятия»

 г. Улан-Удэ, ул. Коммунистическая, 47а

Савия Григорьевна,

8 912 923 16 86

ricom.seminar@mail.ru

Спикер: Микушина Марина Николаевна, самый востребованный в России высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде, большой стаж юридической и кадровой работы. Ведущая семинаров для специалистов кадровых, юридических служб, служб управления персоналом, профсоюзного актива компаний России от Калининграда, Санкт-Петербурга и Крыма до Камчатки, Магадана и Сахалина, автор серии книг по трудовому законодательству.  

Ключевые вопросы программы:

1. Новое в трудовом законодательстве и в судебной практике. Обзор федеральных законов, подзаконных нормативных правовых актов (НПА) по вопросам регулирования трудовых отношений, принятых в период с 1 января 2023 года по день проведения семинара. Обзор новейших постановлений Конституционного Суда РФ по вопросам регулирования трудовых отношений.

2. Персональные данные работников. Обзор изменений в законодательстве о персональных данных, новых НПА. Практические рекомендации по оформлению письменных согласий работника на обработку его персональных данных.

3. Обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования. Личные медицинские книжки. Обзор изменений в законодательстве, новых НПА по вопросам проведения отдельных видов обязательных медицинских осмотров (предрейсовых, послерейсовых, в течение рабочего дня). Психиатрическое освидетельствование по новым правилам. Новая форма личной медицинской книжки, случаи ее предоставления при трудоустройстве.

4. Трудовой  договор (ТД): заключаем, изменяем и прекращаем правильно. Практические рекомендации по оформлению должностных и производственных инструкций. Новое о документах, предъявляемых при трудоустройстве. Новое о трудоустройстве несовершеннолетних и студентов. Проверка лица, принимаемого на работу, на принадлежность к иностранным агентам. Сколько ТД с совместителями можно заключить и на каких условиях? Как правильно оформить совмещение? Правила приостановления и возобновления ТД. Нужно ли и как правильно «переоформлять» документы при смене руководителя организации, изменении имени работника, изменении наименования работодателя? Обзор новых писем и докладов Минтруда России и Роструда по вопросам заключения, изменения и прекращения ТД. 

5. Воинский учет по новым правилам. Обзор изменений в законодательстве, новые НПА по вопросам ведения работодателями воинского учета.

6. Трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности. Новая форма СТД-Р и порядок ее заполнения с 01.01.2023. Новые правила обеспечения работодателей бланками трудовых книжек. Оформление трудовых бумажных книжек: обзор новых писем Роструда и Минтруда России. Практические рекомендации по ведению трудовых книжек.

7. Дисциплинарная ответственность работников и руководителя организации. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. Рекомендации по оформлению документов.

8. График работы и табель учета рабочего времени: общее и отличия. В каких случаях составляются графики работы? Как исчислять нормы рабочего времени в 2024 году? Как составлять графики работы (в т.ч. при суммированном учете рабочего времени)? Как правильно вести табель учета рабочего времени? Рекомендации по оформлению документов.

9. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Дополнительные выходные дни для работников, имеющих детей-инвалидов. Как определить рабочий год, за который предоставляется отпуск? Какие работники имеют право ходить в отпуск в любое удобное для них время? Как правильно разработать и утвердить график отпусков, уведомить работника о дне начала отпуска, перенести или продлить отпуск, разделить его на части, отозвать работника из отпуска? Как исчислить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Новое о правилах оформления дополнительных выходных дней для работников, имеющих детей-инвалидов.

10. Служебные поездки работников. Служебные командировки и служебные поездки работников при разъездном характере работы, работе в пути: общее и отличия. Рекомендации по оформлению документов. 

11. Обучение работников: нормативное регулирование, анализ судебной практики по делам о взыскании с уволенных работников расходов на обучение. Рекомендации по оформлению документов. 

Слушатели получат в помощь актуальную настольную книгу: 

ü«Полезное и важное о кадровом делопроизводстве» с образцами и формами документов в электронном виде (формат А5,300 стр.). Автор Микушина М.Н. 

Стоимость участия в семинаре - 5300 рублей.  НДС не облагается.

ПОДАРОК СЛУШАТЕЛЯМ! Предоставляется запись 4-х часового вебинара Микушиной М.Н.

"Увольнение работников в современных условиях" с актуальным авторским раздаточным материалом.

Все подробности в информационном письме с Программой!

Заявки на участие принимаем по эл. почте: ricom.seminar@mail.ru

На ваши организационные вопросы ответим по телефону: 

8 912 923 16 86 (WhatsApp, Viber)

Записаться


Введите корректное имя


Введите корректные данные

Введите корректные данные

введите корректный номер

Введите корректный Email