Новое и актуальное о трудовых отношениях в 2022 году: экспертный анализ изменений, практические рекомендации

 Приглашаем принять участие в вебинаре

"Новое и актуальное о трудовых отношениях в 2022 году: экспертный анализ изменений, практические рекомендации"

Спикер: Микушина Марина Николаевна, самый востребованный в России высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде, большой стаж юридической и кадровой работы. Ведущая семинаров для специалистов кадровых, юридических служб, служб управления персоналом, профсоюзного актива компаний России от Калининграда, Санкт-Петербурга и Крыма до Камчатки, Магадана и Сахалина, автор серии книг по трудовому законодательству.  

Ключевые вопросы программы:

1. Новейшие изменения в трудовом законодательстве РФ. Обзор новых федеральных законов, постановлений Правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти, принятых за период с 01.01.2022 по день проведения семинара.

2. Отстраняем от работы или объявляем простой? Что нового в ТК РФ по вопросам отстранения от работы и объявлении простоя? Отстранение от работы при отсутствии профилактических прививок по эпидемическим показаниям: законные случаи, судебная практика об оспаривании решений работодателя.

3. Увольнение работников по инициативе работодателя. Обзор и комментарий опубликованных в 2021 году докладов Роструда по вопросам увольнения работников (за прогул, за появление на работе в нетрезвом состоянии, за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей и др.).

4. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства. Изменения в правилах представления сведений в службу занятости населения. Электронный документооборот и его практическое значение. Новые правила оформления трудовых книжек: рекомендации. Новые требования и практические рекомендации по оформлению письменных согласий работника на обработку его персональных данных, предназначенных для распространения. Нужно ли оформлять приказ о приеме на работу? Как оформить совмещение и совместительство: позиция контролирующих органов. Нарушения правил выдачи расчетных листков: какие возможны последствия? Новые требования по разработке правил и инструкций по охране труда.

5. Новое об оплате труда. МРОТ, минимальная заработная плата и прожиточный минимум в 2022 году. Новое по вопросам оплаты труда в бюджетных организациях. Обзор писем Роструда и Минтруда России по вопросам установления заработной платы, исчисления среднего заработка, удержаний из зарплаты и др.

6. «Больничные» и пособия в 2022 году. Новые правила выдачи листков нетрудоспособности, назначения пособий. Изменения в правилах исчисления страхового стажа, порядке исчисления пособий. Правила возмещения расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

7. Новое о рабочем времени и времени отдыха. Изменения в ТК РФ по вопросам направления работников в служебные командировки, привлечения к работе в ночное время, к сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Новые доклады Роструда по вопросам сокращенного и неполного рабочего времени, гибкого режима работы. Перенос выходных дней в 2022 году. Расширение числа «льготников», имеющих право ходить в отпуск в удобное для них время. Возможно ли удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска при увольнении? Обзор писем Роструда и Минтруда России по отпускам.

8. Кадровику об охране труда: новое и актуальное. Краткий обзор изменений в ТК РФ (по вопросам медосмотров, организации рабочего места, обучения работников, форм (способов) информирования работников об их трудовых правах и т.д.).

9. Новое по вопросам регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников. Труд женщин (изменения в перечне видов работ, которые с 01.03.2022 запрещается выполнять женщинам; перевод женщин на легкий труд в связи с беременностью: актуальные практические вопросы). Труд работников, имеющих статус инвалида (условия труда инвалидов: новые требования; новое о квотировании рабочих мест для инвалидов и др.).

10. Новое по вопросам проведения проверок работодателей государственной инспекцией труда (ГИТ), административная ответственность за нарушения трудового законодательства. Обзор изменений в законодательстве, новые подзаконные НПА по вопросам проведения проверок работодателей ГИТ. Особенности проведения плановых проверок работодателей в 2022 году. Новейшие разъяснения Верховного Суда РФ о привлечении к административной работодателей и должностных лиц. 

Каждый слушатель получит именной сертификат и

в помощь при дальнейшей работе актуальную настольную книгу:

ü«Трудовой кодекс Российской Федерации».

В редакции, действующей с 1 марта 2022 года, с комментариями Микушиной Марины Николаевны (формат А4, 240 стр.).

Стоимость услуг за одного слушателя 4800 рублей.    НДС не облагается. 

Заявки на участие принимаем по эл. почте: ricom.seminar@mail.ru

На ваши организационные вопросы ответим по телефонам:

8 (3452) 98-05-62;  8 912 923 16 86