Образовательный Центр Риком - Трудовое право и кадровое делопроизводство: практические рекомендации по оформлению документов с учетом последних изменений в трудовом законодательстве
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РЕШЕТНИКОВА ДИАНА ПЕТРОВНА

Трудовое право и кадровое делопроизводство: практические рекомендации по оформлению документов с учетом последних изменений в трудовом законодательстве

 Приглашаем принять участие в семинаре/вебинаре

"Трудовое право и кадровое делопроизводство: практические рекомендации по оформлению документов с учетом последних изменений в трудовом законодательстве"

Семинар/вебинар состоится: 

  ВАШ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР

17 мая 2021 года 

с 10.00 до 17.00 ч.

 Регистрация с 9.30 ч.

конференц-зал Отеля «Валенсия» Fit&sport

г.Краснодар, ул.Анисовая, д. 34 

Савия Григорьевна,

(3452) 98-05-62,

8 912 923 16 86

ricom.seminar@mail.ru

Спикер: Микушина Марина Николаевна, самый востребованный в России высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде, большой стаж юридической и кадровой работы. Ведущая семинаров для специалистов кадровых, юридических служб, служб управления персоналом, профсоюзного актива компаний России от Калининграда, Санкт-Петербурга и Крыма до Камчатки, Магадана и Сахалина, автор серии книг по трудовому законодательству. 

 Приглашаем 17 мая 2021 года на семинар/вебинар в Краснодаре

(выбранный формат участия необходимо указать в Заявке)

Ключевые вопросы программы:

1. Новое по вопросам проведения проверок работодателей государственной инспекцией труда. Новый Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», вступающий в силу с 01.07.2021: что нужно знать кадровику. Особенности проведения плановых проверок работодателей в 2021 году. «Регуляторная гильотина» и ее последствия. 

2. Локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения. Разработка, принятие, сроки действия, порядок ознакомления работников. Учет мнения представительного органа работников. Шаблоны и содержание некоторых ЛНА. Должностная инструкция как локальный инструмент, регулирующий работу персонала: позиция Роструда и Минтруда России, Конституционный Суд РФ о правилах их изменения.

3. Актуальные вопросы приема на работу, заключения трудового договора (ТД). Новые правила проведения обязательных предварительных медицинских осмотров. Ожидаемые изменения по вопросам обязательных психиатрических освидетельствований. Новое о документах, предъявляемых при трудоустройстве. Новое о срочных ТД. Новое в правилах проверки на дисквалификацию. Установление в ТД условий оплаты труда с учетом новых положений о МРОТ в 2021 году, постановлений КС РФ. Новое по вопросам оплаты труда в бюджетных организациях. Рекомендации по оформлению ТД, приказов о приеме на работу.

4. Бумажные и «электронные» трудовые книжки: обзор новых НПА, актуальные практические вопросы, планируемые изменения, ответственность за нарушения порядка представления сведений в ПФР.

5. Совместительство и совмещение (расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника). Ошибки, допускаемые при оформлении документов. Новые разъяснения контролирующих органов. Практические рекомендации.

6. Новое о защите персональных данныхСогласие на обработку персональных данных, разрешенных для распространения: форма и новые правила получения. Типичные ошибки, допускаемые при оформлении согласия работника на обработку персональных данных. Ужесточение административной ответственности.

7. Дистанционная работа по новым правилам. Основные положения о дистанционной работе. Новые разъяснения контролирующих органов. Шаблон локального акта и рекомендации по оформлению документов. 

8. Увольняем работников без ошибок и правильно оформляем документы. Порядок увольнения работников по собственному желанию, по соглашению сторон, по сокращению, за прогул и т.д. Новая практика Верховного Суда РФ по трудовым спорам об увольнении работников по инициативе работодателя. Обзор новых писем и докладов Роструда. Оформление приказов об увольнении и оснований к ним.

9. Труд женщин и лиц с семейными обязанностямиВиды работ, которые запрещается выполнять женщинам. Правила перевода женщин на легкий труд в связи с беременностью. Право многодетных работников на предоставление отпуска в удобное для них время: изменения в ТК РФ. Оформление документов.

10. Труд работников, имеющих статус инвалидаНовые требования к условиям труда. Рабочее время и время отдыха. Квотирование рабочих мест. Практические рекомендации по оформлению документов.

11. Оформление документов при предоставлении отдельных гарантий и компенсаций: в случаях обучения, предоставления дней для диспансеризации, в связи с нетрудоспособностью и материнством, при направлении в служебные поездки, при удержаниях из заработной платыОбзор изменений в законодательстве и новая судебная практика. Новые правила назначения и выплаты пособий, выдачи листков нетрудоспособности и подсчета страхового стажа. Новые разъяснения контролирующих органов. Практические рекомендации по оформлению документов.

12. Воинский учет. Новое о правилах ведения воинского учета. Ужесточение административной ответственности за нарушение правил ведения воинского учета.

13. Систематизация и хранение документов кадровой службы. Правила оформления документов. Рекомендации по применению национального стандарта, устанавливающего требования по оформлению документов. Формирование, ведение и хранение личных дел. Номенклатура дел.  Сроки хранения документов.

14. Ответы на предварительно заданные вопросы.

Каждый  слушатель получит учебно-методический материал:  

ü «Трудовой кодекс Российской Федерации». В редакции, действующей с 15 января 2021 года,   с комментариями Микушиной М.Н. (формат А4, 240 стр.);

ü «Кадровое делопроизводство в современных условиях». Практические рекомендации по оформлению документов с учетом требований трудового законодательства РФ с образцами и формами документов в электронном виде (формат А5+, 288 стр.). Автор Микушина М.Н.

Стоимость участия в семинаре 5900 рублей.    НДС не облагается.

Стоимость участия в вебинаре 5000 рублей.   НДС не облагается

Заявки на участие принимаем по эл. почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

На ваши организационные вопросы ответим по тел.:

8 (3452) 98-05-62;  8 912 923 16 86

Записаться


Введите корректное имя


Введите корректные данные

Введите корректные данные

введите корректный номер

Введите корректный Email