Трудовые отношения в 2021 году: актуальные изменения в законодательстве, судебная практика, практические рекомендации

 Приглашаем принять участие в вебинаре

"Трудовые отношения в 2021 году:

актуальные изменения в законодательстве,

судебная практика, практические рекомендации"

Спикер: Микушина Марина Николаевна, самый востребованный в России высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде, большой стаж юридической и кадровой работы. Ведущая семинаров для специалистов кадровых, юридических служб, служб управления персоналом, профсоюзного актива компаний России от Калининграда, Санкт-Петербурга и Крыма до Камчатки, Магадана и Сахалина, автор серии книг по трудовому законодательству. 

Ключевые вопросы программы:

1. Новейшие изменения в трудовом законодательстве РФ. Обзор новых федеральных законов и подзаконных НПА, регулирующих трудовые отношения, принятых с 01.01.2021 года. 

2. Срочные трудовые договоры (ТД). Изменения в ТК РФ по вопросу заключения срочных ТД, новые НПА, Конституционный Суд РФ о законности ТД, заключаемого на время выполнения определенной работы, новая судебная практика по трудовым спорам о восстановлении на работе работников, уволенных по истечении срока ТД. Планируемые изменения в ТК РФ.

3. Увольняем работников по инициативе работодателя правильно. Новые основания для увольнения дистанционных работников. Практика Верховного Суда РФ, судов субъектов РФ по трудовым спорам о законности увольнения работников в связи с ликвидацией обособленного структурного подразделения, по сокращению численности или штатов, за прогул, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей и т.д. Изменения в правилах выплаты среднего заработка на период трудоустройства. Анализ новых докладов и писем Роструда. Практические рекомендации по оформлению документов.

4. Дистанционная (удаленная) работа по новым правилам. Понятие удаленной работы. Особенности заключения трудового договора и допсоглашения о дистанционной работе с 2021 года. Нужно ли срочно менять уже заключенные договоры, соглашения об удаленной работе? Как компенсировать затраты на личное оборудование, интернет и другие расходы? В каких случаях работа на «удаленке» не требует согласия работника. Режим работы и отдыха дистанционных работников. Порядок ведения табеля учета рабочего времени. Охрана труда удаленных работников. Практические рекомендации по оформлению локальных нормативных актов, внесению изменений в коллективный договор.

5. Новое об оплате труда. МРОТ-2021: обзор изменений в законодательстве. Изменения по вопросам оплаты труда в бюджетных организациях. Новая судебная практика по вопросам индексации заработной платы, удержаниям из заработной платы.

6. Новое о гарантиях и компенсациях.  «Больничные» и пособия: обзор изменений в законодательстве по вопросам выдачи и оформления больничных листов, выплаты пособий, исчислении страхового стажа. Особенности назначения и выплаты пособий в 2021 году. Планируемые изменения. Диспансеризация работников: изменения в ТК РФ, новые НПА, анализ писем Минтруда России и Роструда. Служебные командировки: анализ писем Минтруда России и Роструда. Обучение работников: изменения в законодательстве, анализ писем Минтруда России и Роструда.

7. Новое по вопросам регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников. Обзор изменений в законодательстве и новая судебная практика по вопросам регулирования трудовых отношений с женщинами, работниками-инвалидами, педагогическими и медицинскими работниками, водителями автомобилей, иностранными гражданами; работниками, работающими на Крайнем Севере или в приравненных к ним местностях.

8. Охрана труда. Краткий обзор изменений в законодательстве, новые НПА и писем Роструда (по вопросам медосмотров, спецоценки, обучения работников, проведения инструктажей и т.д.).

9. Новое по вопросам проведения проверок работодателей государственной инспекцией труда (ГИТ). Обзор изменений в законодательстве, новые подзаконные НПА по вопросам проведения проверок работодателей ГИТ. Особенности проведения плановых проверок работодателей в 2021 году. «Регуляторная гильотина» и ее последствия. Новое об административной и уголовной ответственности работодателей и должностных лиц.

Каждый  слушатель получит учебно-методический материал:  

ü «Трудовой кодекс Российской Федерации - 2021»  с комментариями Микушиной М.Н.;

ü Комплект образцов локальных нормативных документов в электронном виде

(по вопросам дистанционной работы, трудового распорядка, увольнения работников по

инициативе работодателя, разработанных Микушиной М.Н. с учетом последних изменений)

Стоимость услуг за одного слушателя 4700 рублей.    НДС не облагается.

Заявки на участие принимаем по эл. почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  

На ваши организационные вопросы ответим по тел. в Тюмени: 

8 (3452) 98-05-62;  8 912 923 16 86