Трудовое законодательство 2020-2021: предварительные итоги года, планируемые изменения, анализ сложных вопросов. Судебная практика

 Приглашаем принять участие в вебинаре

"Трудовое законодательство 2020-2021:

предварительные итоги года, планируемые изменения,

анализ сложных вопросов. Судебная практика"

Спикер: Микушина Марина Николаевна, самый востребованный в России высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде, большой стаж юридической и кадровой работы. Ведущая семинаров для специалистов кадровых, юридических служб, служб управления персоналом, профсоюзного актива компаний России от Калининграда, Санкт-Петербурга и Крыма до Камчатки, Магадана и Сахалина, автор серии книг по трудовому законодательству.

 Ключевые вопросы программы:

 1. Трудовой договор: прием на работу, изменение условий и прекращение по инициативе работодателя. Новое о документах, предъявляемых при трудоустройстве. Проверка информации о будущем работнике: что нового? Изменение с 2021 года перечня видов работ, на которых нельзя применять труд женщин. Конституционный Суд РФ о законности ТД, заключаемого на время выполнения определенной работы. Новые гарантии при увольнении в связи с ликвидацией и сокращением: изменения в выплате выходных пособий, среднего заработка на период трудоустройства. Анализ судебной практики – 2020 по трудовым спорам об увольнении работников по инициативе работодателя, о сроках для предъявления иска в суд (в т.ч. о возмещении морального вреда), возмещении судебных расходов. Обзор докладов Роструда по вопросам увольнения работников. Практические рекомендации. 

2. Планируемые (или принятые на дату проведения вебинара) Федеральные законы и подзаконные нормативные акты  в области регулирования трудовых отношений. Обзор проектов законов и нормативно-правовых актов (в т.ч. по вопросам оплаты труда, охраны труда, срока трудового договора, дистанционной (удаленной) и комбинированной работы, проведения проверок работодателей в 2021 году и т.д.) «Регуляторная гильотина»: нормативное регулирование, механизм реализации, практическое значение для работодателей.

3. Оплата труда. МРОТ-2020-2021: гарантии, установленные новой редакцией Конституции РФ, изменения в законодательстве, учет постановлений Конституционного Суда РФ. Региональные соглашения о минимальной заработной плате. Индексация зарплаты в 2020 году: позиция Роструда, новая судебная практика. Оплата труда в период объявления нерабочих дней (в связи с коронавирусом, голосованием по поправкам в Конституцию РФ, по причине проведения военных парадов). Как исчисляем средний заработок в связи с объявлением нерабочих дней? Удержания из заработной платы. Компенсация за задержку выплат в пользу работников. Обзор писем Роструда по вопросам премирования работников.

4. Новое о гарантиях и компенсациях. Обзор изменений в законодательстве, новые нормативно- правовые акты, новая судебная практика по вопросам выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком. Новейшие правила выдачи листков нетрудоспособности и подсчета страхового стажа для определения размеров пособий. Новое о диспансеризации работников.

5. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Разработка графика отпусков на 2021 год с учетом позиции контролирующих органов и требований трудового законодательства. Срок выплаты отпускных. Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно работникам, работающим на Крайнем Севере или в приравненных к ним местностях (реализация норм ст. 325 ТК РФ в 2020-2021 гг.).

6. Охрана труда. Краткий обзор изменений в законодательстве, новые НПА и писем Роструда (по вопросам спецоценки, обучения работников, проведения инструктажей и т.д.).

7. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства. Необходимость корректировки (принятия) локальных нормативных актов в условиях пандемии. «Электронные трудовые книжки»: обзор новых законов и подзаконных нормативных актов, принятых в 2020 году, изменение сроков передачи сведений в Пенсионный фонд РФ, разъяснения Минтруда России, новое об ответственности за непредставление или представление неполных/недостоверных сведений в Пенсионный фонд РФ. Новое о сроках хранения документов по личному составу: что нужно успеть сделать до начала 2021 года? Изменения в правилах ведения воинского учета.

Каждый  слушатель получит авторский материал  Микушиной М.Н.

к новым изменениям в Трудовой кодекс РФ в электронном виде.

Стоимость услуг за одного слушателя 4000 рублей.    НДС не облагается.

Заявки на участие принимаем по эл. почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

На ваши организационные вопросы ответим по тел. в Тюмени: 

8 (3452) 98-05-62;  8 912 923 16 86