Образовательный Центр Риком - Важнейшие изменения в трудовом законодательстве! Особенности регулирования трудовых отношений в период пандемии: рекомендации профессионала
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ РЕШЕТНИКОВА ДИАНА ПЕТРОВНА

Важнейшие изменения в трудовом законодательстве! Особенности регулирования трудовых отношений в период пандемии: рекомендации профессионала

 Приглашаем принять участие в вебинаре

"Важнейшие изменения в трудовом законодательстве!

Особенности регулирования трудовых отношений в период пандемии:

рекомендации профессионала"

 Онлайн-трансляция состоится

21 июля 2020 года с 10.00 до 16.00 часов

  ВАШ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР

 Ответы на уточняющие вопросы

по тематике вебинара

с 16.00 до 16.30 часов   

Савия Григорьевна,

(3452) 98-05-62,

8 912 923 16 86

ricom.seminar@mail.ru

 Ведущая - Микушина Марина Николаевна, высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде,  большой стаж юридической и кадровой работы в организациях. Сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента. Автор уникальной серии книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Новосибирск. 

Ключевые вопросы программы: 

1. Актуальные изменения в трудовом законодательстве. Анализ важнейших федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, принятых в 2020 году, посвященных регулированию трудовых отношений в условиях пандемии. Планируемые изменения в трудовом законодательстве (в т.ч. в законодательстве об охране труда) в 2020 – 2021 гг. Анализ изменений в законодательстве по проверкам ГИТ в 2020 году. 

2. Прием на работу. Трудовой договор. Новое в перечне документов, предъявляемых при трудоустройстве: справка о наличии/отсутствии судимости; документы об образовании и/или квалификации. Будущие изменения в правилах проведения проверок на дисквалификацию. Новейшие изменения в правилах проведения предварительных медицинских осмотров. Изменение с 2021 года перечня видов работ, на которых нельзя применять труд женщин. Срочный трудовой договор на время выполнения определенной работы: точка зрения Конституционного Суда РФ. Анализ писем и докладов Минтруда России и Роструда по вопросам заключения, изменения условий трудового договора (в том числе договоров, заключенных на определенный срок) и увольнения работников. Как правильно исчислить размер выходного пособия, выплачиваемого работнику при увольнении? Как работодателю исполнять обязанности по законодательству о занятости населения в современных условиях? 

3. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства. Новое по вопросам ведения в организациях воинского учета, новое об ответственности за нарушения в области воинского учета.   «Электронные трудовые книжки»: новые законы и подзаконные нормативные акты, принятые в 2020 году, разъяснения Минтруда России. Сроки хранения документов по личному составу: что нового? «Электронный документооборот»: начался очередной эксперимент. Что о нем нужно знать и стоит ли в нем участвовать?   

4. Режим рабочего времени и привлечение работников к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени: привлечение к сверхурочной работе, к работе в режиме ненормированного рабочего дня - новые разъяснения Роструда. Особенности режимов работы в период пандемии и в условиях преодоления негативных экономических последствий, связанных с пандемией (удаленная и дистанционная работа, надомный труд, гибкий режим рабочего времени и разделение рабочего дня на части и др.): новые разъяснения Минтруда России. Конституционный Суд РФ о ненормированном рабочем дне. Временные правила работы вахтовым методом. Планируемые изменения в Трудовой кодекс: анализ законопроектов о дистанционной и временной удаленной работе, надомном труде. 

5. Оплата труда. МРОТ-2020. Новое по вопросам индексации заработной платы. Оплата труда в период объявления нерабочих дней (в связи с коронавирусом, голосованием по поправкам в Конституцию РФ, по причине проведения военных парадов). Оплата времени простоя. Ответственность работодателя за задержку выплат. 

6. Новое по вопросам регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников. Обзор изменений в законодательстве по вопросам регулирования трудовых отношений с педагогическими работниками, научными работниками, работниками-инвалидами, работниками-иностранными гражданами и др. Новая судебная практика. 

7. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Обзор новых разъяснений Минтруда России. Реализация работниками права на компенсацию расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в 2020 году (ст. 325 Трудового кодекса РФ): актуальное решение Правительства РФ. 

8. Новое о гарантиях и компенсациях. Временные правила оформления листков нетрудоспособности. Обзор изменений в федеральном законодательстве по вопросам выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком. Новые разъяснения контролирующих органов по служебным командировкам, вопросам обучения работников. Новое о диспансеризации работников.   

 

Каждый  слушатель  получит именной сертификат и авторский материал ведущей:

комментарии к новым изменениям в Трудовой кодекс РФ

(по состоянию на 18 июля 2020 года, формат А4, 100 стр.) 

Стоимость услуг за одного слушателя 4000 рублей.    НДС не облагается. 

Заявки на участие принимаем по эл. почте:   

ricom.seminar@mail.ru; webinar.ricom@yandex.ru 

На ваши организационные вопросы ответим по тел. в Тюмени:

8 (3452) 98-05-62;  8 912 923 16 86

Записаться


Введите корректное имя


Введите корректные данные

Введите корректные данные

введите корректный номер

Введите корректный Email