Кадровый аудит своими руками: практические рекомендации по оформлению кадровых документов, подготовка к проверкам государственной инспекции труда

Приглашаем принять участие в семинаре

"Кадровый аудит своими руками: практические рекомендации по оформлению кадровых документов, подготовка к проверкам государственной инспекции труда" 

 Ведущая - Микушина Марина Николаевна, высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде,  большой стаж юридической и кадровой работы в организациях. Сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента. Автор уникальной серии книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Новосибирск. 

Ключевые вопросы программы: 

    1. Новейшие изменения в трудовом законодательстве Российской Федерации. Обзор новых федеральных законов, подзаконных нормативных актов РФ, актуальных в сфере регулирования трудовых отношений, принятых за период с 01.01.2018 по день проведения семинара. 

    2. Проверки работодателей ГИТ: на что обратить внимание? Обзор изменений, внесенных в законодательные акты, в части регулирования вопросов проведения проверок ГИТ. Новые правила проведения проверок работодателей с использованием проверочных листов (списков контрольных вопросов). Новые основания для проведения внеплановых проверок ГИТ. Административная ответственность работодателей и должностных лиц за выявленные нарушения норм трудового законодательства. Разъяснения Роструда и Минтруда России, данные в 2018 году по вопросам регулирования трудовых отношений.  

     3. Актуальность проверки кадровой документации. Понятие кадрового аудита. Задачи проверки кадровой документации.  

    4. Прием – передача дел в кадровой службе. Акт приема-передачи дел (зачем он нужен и как правильно его составить). Ответственность работников кадровой службы при приеме кадровой документации без соответствующего оформления.  

      5. Оформление различных групп кадровых документов с учетом требований законодательства: 

   5.1. Оформление документов при приеме на работу (направлений на медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование, оформление трудового договора и договора о полной материальной ответственности, приказа о приеме на работу, личной карточки и личного дела, оформление и направление уведомлений о факте заключения трудового договора, согласия на обработку персональных данных, внесение записи в трудовую книжку и др.).

      5.2. Оформление документов при изменении условий трудового договора.

    5.3. Оформление документов при прекращении трудового договора (увольнении работника) – оформление документов-оснований, приказа, внесение записи в трудовую книжку, обходной лист, документы, выдаваемые работнику при увольнении.  Судебная практика - 2018 по спорам о восстановлении на работе.

    5.4. Оформление документов при поощрении работника, привлечении работника к       дисциплинарной ответственности. Судебная практика - 2018 об оспаривании дисциплинарных взысканий.

    5.5. Оформление документов при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных (при работе сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни, при совмещении, расширении зон обслуживания, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника и др.).

    5.6. Оформление документов по отпускам (ежегодным оплачиваемым, без сохранения заработной платы, учебным). Правила составления графика отпусков.

     5.7. Оформление табеля учета рабочего времени и графиков работы (сменности).

   5.8. Оформление иных групп документов (штатного расписания, расчетного листка, при направлении работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, при предоставлении гарантий и компенсаций донорам и работникам, имеющим детей-инвалидов, направлении работника в служебную командировку или в служебную поездку при разъездном характере работы и др.). 

   6. Правила оформления и сроки хранения документов по личному составу. Новый национальный стандарт, меняющий правила оформления документов с 01.07.2018 года. Изменение сроков хранения документов по личному составу. Разъяснения Минтруда России и Роструда по вопросам оформления трудовых книжек, включения копий документов в состав личных дел. 

Каждый  слушатель  получит именной сертификат и  книгу ведущей: 

ü«Кадровый аудит своими руками: оформляем документы без ошибок и 

проходим проверки ГИТ, иных контролирующих органов на «ОТЛИЧНО» 

+  электронное  приложение. 

Стоимость услуг за одного слушателя 5800 рублей.    НДС не облагается. 

Групповые скидки при направлении слушателей из одной организации! 

Фиксированная цена для казенных, бюджетных и автономных учреждений – 5300 рублей! 

В стоимость услуг входят: обучение на семинаре, именной сертификат,

одна настольная книга кадровика, набор для записи, бизнес-ланч. 

Заявки на участие принимаем по эл. почте ricom.seminar@mail.ru 

На ваши организационные вопросы ответим по тел. в Тюмени: 

8 (3452) 98-05-62;  8 912 923 16 86