Трудовое законодательство - 2018: подводим итоги года с учетом важнейших изменений! Проводим кадровый аудит своими руками

Приглашаем принять участие в семинаре

"Трудовое законодательство - 2018: подводим итоги года с учетом важнейших изменений! Проводим кадровый аудит своими руками" 

 Ведущая - Микушина Марина Николаевна, высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде,  большой стаж юридической и кадровой работы в организациях. Сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента. Автор уникальной серии книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Новосибирск.

Ключевые вопросы программы:

      1. Проверки ГИТ: что нового в законодательстве? Краткий обзор изменений, внесенных в Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Новые подзаконные нормативные акты, регулирующие вопросы проведения проверок работодателей (риск-ориентированный подход при организации проведения проверок, проверочные листы (списки контрольных вопросов), предостережение о недопустимости нарушения закона и др.). Новые основания для проведения внеплановых проверок ГИТ. Анализ результатов судебных споров с ГИТ в 2018 году (по вопросам оспаривания решений по проверкам).

      2. Новейшие и планируемые изменения в трудовом законодательстве. Обзор новых федеральных законов, актуальных в сфере регулирования трудовых отношений, принятых за период с 01.01.2018 по день проведения семинара. «Дорожная карта» Правительства РФ по актуализации, оптимизации и отмене обязательных требований в сфере регулирования трудовых отношений на 2018-2019 годы.

      3. Прием на работу. Заключение и изменение условий трудового договора. Профессиональные стандарты: право или обязанность для работодателя их применять? Новое при приеме на работу иностранных граждан. Федеральный реестр документов об образовании и (или) о квалификации, об обучении: нормативное регулирование, разъяснения Рособрнадзора. Разъяснения Минтруда и Роструда по условиям трудового договора (в т.ч. при совмещении профессий/должностей, при признании работника инвалидом), по порядку выдачи документов, связанных с работой.

      4. Увольнение работников, дисциплинарная ответственность: судебная практика. Судебная практика-2018 по спорам о восстановлении на работе, об обжаловании дисциплинарных взысканий. Разъяснения Минтруда и Роструда по вопросам прекращения трудового договора.

      5. Новое по вопросам оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда в 2018-2019 годах: изменения в законодательстве, судебная практика. Индексация заработной платы. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени; индексация заработной платы; сроки выплаты заработной платы; компенсация за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат в пользу работников; оформление и выдача расчетного листка: обзор новейших изменений в законодательстве, судебная практика-2017-2018, разъяснения Минтруда России и Роструда, практические рекомендации.

      6. Охрана труда: обзор изменений, судебная практика. Новое в законодательстве по вопросам охраны труда, новые подзаконные нормативные акты. Служба охраны труда в организации. Специальная оценка условий труда. Гарантии и компенсации работникам, работающим во вредных/опасных условиях. Отражение условий труда в трудовом договоре. Какое условие необязательно включать в трудовой договор с 12.06.2018? Обзор писем Минтруда России, судебная практика. 

      7. Персональные данные работников. Ошибки, допускаемые при оформлении письменного согласия работника на обработку его персональных данных. Ужесточение административной ответственности за нарушения законодательства о персональных данных.

      8. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства. Новый национальный стандарт, меняющий правила оформления документов: право или обязанность его применять.

Каждый  слушатель  получит именной сертификат и  книгу ведущей:

ü «Кадровый аудит своими руками: оформляем документы без ошибок и 

             проходим проверки ГИТ, иных контролирующих органов на «ОТЛИЧНО»

             +  электронное  приложение.

Стоимость услуг за одного слушателя 5000 рублей.    НДС не облагается.

Групповые скидки при направлении слушателей из одной организации!

Фиксированная цена для казенных, бюджетных и автономных учреждений – 4700 рублей!

В стоимость услуг входят: участие в семинаре, именной сертификат,

одна настольная книга кадровика, набор для записи, бизнес-ланч.

Заявки на участие принимаем по эл. почте ricom.seminar@mail.ru

На ваши организационные вопросы ответим по тел. в Тюмени:

8 (3452) 98-05-62;  8 912 923 16 86