Трудовое законодательство - 2018: важнейшие изменения. Трудовые споры. Новое в инспекционных проверках ГИТ

 Приглашаем принять участие в семинаре

"Последние существенные изменения в трудовом законодательстве!

Практические рекомендации по применению, проверки ГИТ, судебная практика!" 

 Ведущая - Микушина Марина Николаевна, высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству,имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде,  большой стаж юридической и кадровой работы в организациях. Сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента. Автор уникальной серии книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Новосибирск.   

Ключевые вопросы программы: 

      1. Прием на работу, трудовой договор: актуальные практические вопросы. Документы, предъявляемые при трудоустройстве: что нового? Профессиональные стандарты: право или обязанность для работодателя их применять? Предварительный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование: обзор изменений, разъяснения Роструда и Минтруда России. Особенности приема на работу бывших государственных гражданских и муниципальных служащих: нормативное регулирование, разъяснения Минтруда, судебная практика. Какое условие необязательно включать в трудовой договор с 12.06.2018. Запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения: судебная практика по спорам о признании отношений трудовыми.   

      2. Увольнение работников. Обзор изменений в законодательстве. Выплата выходных пособий при увольнении. Судебная практика 2017-2018 гг. по спорам о восстановлении на работе, взыскании заработка за время задержки выдачи работнику трудовой книжки, об обжаловании решений службы занятости о выплате уволенным работникам средней зарплаты на период трудоустройства. 

      3. Рабочее время и режим рабочего времени. Новейшие изменения в законодательстве по вопросам установления неполного рабочего времени (в т.ч. в период отпуска по уходу за ребенком), порядке применения режима ненормированного рабочего дня. Перенос выходных дней в 2018-2019 годах.   

      4. Время отдыха. Перерывы для отдыха и питания: что нового в законодательстве? Уменьшение количества «льготников», имеющих право на отпуск в любое удобное для них время. Изменение правил исчисления стажа работы во вредных условиях, дающего право на дополнительный отпуск.  

      5. Новое по вопросам оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда. Возможность выплаты заработной платы в иностранной валюте. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Индексация заработной платы. Сроки выплаты заработной платы. Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы и иных выплат в пользу работников. Оформление и выдача расчетного листка. Разъяснения   Роструда и Минтруда. 

      6. Проверки ГИТ: что нового в законодательстве? Административная ответственность работодателей и должностных лиц за нарушения норм трудового законодательства. Обзор изменений, внесенных в законодательные акты; новые подзаконные нормативные акты, регулирующие вопросы проведения проверок работодателей (риск-ориентированный подход при организации проведения проверок, проверочные листы (списки контрольных вопросов). Новые основания для проведения внеплановых проверок ГИТ. Административная ответственность за нарушения норм трудового законодательства. Типовые нарушения обязательных требований в области регулирования трудовых отношений (в т. ч. в отношении работников, признанных инвалидами). 

      7. Новое в особенностях регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников (с водителями автомобилей; иностранными гражданами и лицами без гражданства; педагогическими и медицинскими работниками; работниками, признанными инвалидами). Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей-физических лиц и работодателей-субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.

     8. Планируемые изменения в трудовом законодательстве РФ. «Дорожная карта» Правительства РФ по актуализации, оптимизации и отмене обязательных требований в сфере регулирования трудовых отношений на 2018-2019 годы. Об эксперименте по внедрению кадрового электронного  документооборота. Проекты законов о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ. 

     9. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства. Новый национальный стандарт, меняющий правила оформления документов с 01.07.2018. Изменение сроков хранения документов по личному составу. 

Каждый  слушатель  получит именной сертификат и книги ведущей: 

      -  «Трудовой кодекс Российской Федерации». С постатейным комментарием  

          М.Н. Микушиной (формат А4, 240 стр.); 

      -  «Кадровое делопроизводство». Практические рекомендации по оформлению  

          документов с учетом требований трудового законодательства РФ 

          с образцами документов в электронном виде (формат А5+, 288 стр.). 

Стоимость услуг за одного слушателя 4800 рублей.    НДС не облагается. 

Групповые скидки при направлении слушателей из одной организации. 

В стоимость услуг входят: участие в семинаре, именной сертификат, 

две настольные книги кадровика и набор для записи. 

Заявки на участие принимаем по эл. почте: ricom.seminar@mail.ru 

На ваши организационные вопросы ответим по тел. в Тюмени: 

8 (3452) 98-05-62;  8 912 923 16 86