Профсоюзы: защита трудовых прав и интересов работников в современных условиях

 Приглашаем принять участие в семинаре

"Профсоюзы: защита трудовых прав и интересов работников в современных условиях"

Спикер: Микушина Марина Николаевна, самый востребованный в России высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде, большой стаж юридической и кадровой работы. Ведущая семинаров для специалистов кадровых, юридических служб, служб управления персоналом, профсоюзного актива компаний России от Калининграда, Санкт-Петербурга и Крыма до Камчатки, Магадана и Сахалина, автор серии книг по трудовому законодательству.  

Ключевые вопросы программы: 

1. Новейшие и планируемые изменения в трудовом законодательстве РФ. Обзор новых федеральных законов, постановлений правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти, принятых в 2022 году. Краткий обзор проектов ФЗ о внесении изменений в ТК РФ (внесенных в ГД РФ).

2. Новое и актуальное по вопросам приема на работу, заключения и изменения трудового договора. Срочный трудовой договор: типичные ошибки заключения и их последствия. Отказ законодателей от приказа о приеме на работу. Отстранение от работы и объявление простоя: новое в законодательстве. Совместительство: сколько договоров можно заключить? Как оформить совмещение, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника: позиция контролирующих органов, практические рекомендации. Новейшие разъяснения ВС РФ по спорам, связанным с заключением и изменением трудового договора.

3. Типичные нарушения прав работников при увольнении по инициативе работодателя. Правила увольнения работников по сокращению численности (штатов) работников организации, в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Обзор и комментарий опубликованных в 2021 году докладов Роструда по вопросам увольнения работников (за прогул, за появление на работе в нетрезвом состоянии, за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей и др.).

4. Дисциплина труда в конкретной организации. ПВТР. Правила применения и снятия дисциплинарных взысканий. Типичные ошибки работодателей при оформлении документов о применении дисциплинарных взысканий и их последствия. 

5. Контроль профсоюзов за соблюдением законодательства по вопросам оплаты труда. МРОТ, минимальная заработная плата и прожиточный минимум в 2022 году. Нарушения правил выдачи расчетных листков: какие возможны последствия? Новая судебная практика Верховного Суда РФ по вопросам удержаний из заработной платы.

6. Новое о рабочем времени, режиме рабочего времени. Изменения в ТК РФ по вопросам привлечения к работе в ночное время, к сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Обзор новых докладов Роструда по вопросам сокращенного и неполного рабочего времени, гибкого режима работы, привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время, составлении графиков работы.

7. Служебные поездки работников. Служебные командировки, служебные поездки работников при разъездном/подвижном характере работы, работе в пути: основные отличия, типичные нарушения прав работников, правила оформления документов.

8. Новое по вопросам времени отдыха. Расширение числа «льготников», имеющих право ходить в отпуск в удобное для них время. Возможно ли удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска при увольнении? Обзор писем Роструда и Минтруда России по отпускам (составление графика отпусков, исчисление рабочего года, разделение отпуска на части и др.).

9. Участие профсоюзов в согласовании интересов работников по вопросам регулирования трудовых отношений с женщинами и работниками-инвалидами. Труд женщин (изменения в перечне видов работ, которые с 01.03.2022 запрещается выполнять женщинам; перевод женщин на легкий труд в связи с беременностью: актуальные практические вопросы). Труд работников, имеющих статус инвалида (новые обязанности работодателя по организации труда инвалидов, новые правила признания лица инвалидом, новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов, ИПРА, условия труда, рабочее время, отпуск).

10. «Круглый стол»: ответы на предварительно заданные вопросы. 

Каждый слушатель получит именной сертификат и

 в помощь при дальнейшей работе актуальную настольную книгу: 

ü«Трудовой кодекс Российской Федерации» в редакции, действующей с 1 марта 2022 года,

с комментариями Микушиной М.Н. (формат А4, 240 стр.).