Трудовые отношения в образовании: новейшие изменения, актуальные практические вопросы, судебная практика по трудовым спорам

 Приглашаем принять участие в семинаре

"Трудовые отношения в образовании: новейшие изменения, актуальные практические вопросы, судебная практика по трудовым спорам"

 Ведущая - Микушина Марина Николаевна, высококвалифицированный эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде,  большой стаж юридической и кадровой работы в организациях. Сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента. Автор уникальной серии книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Новосибирск.

Ключевые вопросы программы: 

       1. Новое в регулировании трудовых отношений педагогических, руководящих и иных работников образования. Обзор новых федеральных законов и подзаконных нормативных актов, актуальных в сфере регулирования трудовых отношений в образовательных организациях.  

       2. Особенности регулирования трудовых отношений с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами образовательных организаций. Требования к уровню квалификации. Аттестация. Форма трудового договора. Срок трудового договора и срок испытания. Особенности работы по совместительству. Условия оплаты труда. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы. Размещение информации о среднемесячной заработной плате в сети «Интернет». Общие и дополнительные основания для увольнения руководителя по инициативе работодателя (анализ норм, содержащихся в п. 7.1, 9 и 10 части первой ст. 81 и 278 ТК РФ, судебная практика законности их применения). Полная материальная ответственность. Судебная практика. Дисциплинарная ответственность. Судебная практика. 

       3. Особенности приема на работу и особенности заключения трудовых договоров с педагогическими и иными работниками образовательной организации. Требования к уровню квалификации. Квалификационный справочник или профессиональные стандарты? Обязательный медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование. Предъявление справки о судимости и решения комиссии по делам несовершеннолетних. Влияние наименования должности/профессии работника на право: сокращенной продолжительности рабочей недели, удлиненного оплачиваемого отпуска, досрочной пенсии по старости. Права и обязанности педагогических работников, предусмотренные законодательством об образовании. Должностные инструкции. Особенности работы по совместительству (внутреннему и внешнему) педагогических работников, виды работ, которые не считаются совместительством (классное руководство, время на проверку тетрадей, ЕГЭ и ОГЭ и т.д.): нормативное регулирование, практические рекомендации. Разъяснения Роструда и Минтруда России - 2018 по вопросам заключения трудового договора, оформления приема на работу. 

       4. Изменение условий трудового договора. Нормативное регулирование. Правила оформления документов при переводах и перемещениях, при переименовании и/или реорганизации юридического лица. Грамотное оформление трудовых отношений при совмещении профессий (должностей), расширении зоны обслуживания, увеличении объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, изменении условий оплаты труда, педагогической нагрузки. Типичные ошибки, влекущие нецелевое расходование бюджетных средств. Разъяснения Роструда и Минтруда России по вопросам изменения условий трудового договора.  

       5. Увольнение работников. Дисциплинарная ответственность. Дополнительные основания для увольнения педагогических работников. Особенности увольнения работников-членов профсоюза. Оформление приказов и оснований к ним о прекращении трудового договора (увольнении), выдача трудовой книжки и окончательного расчета. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Судебная практика по спорам о восстановлении на работе, обжаловании дисциплинарных взысканий, взыскании средней заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки. Разъяснения Роструда и Минтруда России по вопросам увольнения работников. 

  6. Рабочее время и режим рабочего времени педагогических и иных работников образовательных организаций. Табель учета рабочего времени как основной документ по оплате труда. Нормы рабочего времени. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. Ненормированный рабочий день, неполное рабочее время, перерывы для отдыха и питания: обзор изменений в трудовом законодательстве и правила применения новых норм. Суммированный учет рабочего времени для отдельных категорий работников. Особенности режима рабочего времени в образовательных организациях. Ошибки, допускаемые при привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, к работе сверхурочно. Правила ведения табеля. Особенности учета рабочего времени педагогических работников. 

       7. Ежегодные оплачиваемые отпуска и иные виды отпусков (учебные, без сохранения заработной платы и др.).Обзор изменений в трудовом законодательстве. Правила оформления документов. Судебная практика по вопросам компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника. Разъяснения Роструда и Минтруда России по отпускам. 

       8. Оплата труда. Обзор новейших изменений, практические рекомендации, судебная практика, разъяснения Минтруда, Роструда и Минобрнауки: оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени; индексация заработной платы; оформление и выдача расчетного листка. Разъяснения Роструда и Минтруда России по вопросам оплаты труда. 

       9. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства. Новый национальный стандарт, меняющий правила оформления документов, вступивший в силу с 01.07.2018. Ошибки, допускаемые при определении сроков хранения документов по личному составу. Планируемые изменения в правила ведения трудовых книжек (в т. ч. вопросы перехода на электронные трудовые книжки). Электронный кадровый документооборот: перспективы и реальность. 

Каждый  слушатель  получит именной сертификат и  книгу ведущей: 

«Трудовой кодекс Российской Федерации»  В редакции, действующей 

 с 1 января 2019 года, с комментарием М.Н. Микушиной. 

Каждая организация получит еще одну книгу, подготовленную ведущей семинара: 

«Педагогические работники: особенности регулирования трудовых отношений» 

Стоимость услуг за одного слушателя 4800 рублей.    НДС не облагается. 

В стоимость услуг входят: обучение на семинаре, именной сертификат,

 одна настольная книга кадровика, набор для записи. 

Заявки на участие принимаем по эл. почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

На ваши организационные вопросы ответим по тел. в Тюмени: 

8 (3452) 98-05-62;  8 912 923 16 86