Трудовые отношения в образовании: практические вопросы, "эффективный контракт", профстандарты, оформление кадровых документов.

 Приглашаем принять участие в семинаре

«Трудовые отношения в образовании: практические вопросы, "эффективный контракт", профстандарты, оформление кадровых документов». 

Ведущая - Микушина Марина Николаевна, признанный специалист Западно-Сибирского региона по трудовому праву и кадровому делопроизводству, автор уникальной серии книг по трудовому законодательству, г. Новосибирск.

 Ключевые вопросы программы:

1. Новое в регулировании трудовых отношений педагогических, руководящих и иных работников. Краткий обзор самых актуальных изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ в 2014 году; обзор изменений, вступивших в силу с 2015 года. Новое в регулировании трудовых отношений с работниками, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
   
   
2. Актуальные вопросы заключения трудового договора. Требования к деловым качествам работника:  профессиональные стандарты – новый вид нормативных документов и их практическое применение. Новейшие изменения в правилах приема на работу педагогических работников; работников, которые будут осуществлять трудовую деятельность с участием несовершеннолетних; руководителей образовательных организаций. Совместительство внешнее и внутреннее. Особенности работы по совместительству педагогических работников. Правила оформления документов. Исправление ошибок прежних кадровиков.
   
   
3. Педагогический стаж. Досрочная страховая пенсия педагогических работников. Влияние наименования должности и структурного подразделения на досрочную страховую пенсию по старости.
   
   
4. «Эффективный контракт» и его отличие от трудового договора новые требования к отражению должностных обязанностей, эффективности трудовой деятельности и  их соответствия условиям оплаты труда. Рекомендации работодателю по переходу и деятельности на эффективном контракте: содержание изменений, вносимых в трудовые договоры, порядок их внесения; уведомительная процедура; условия расторжения трудового договора при несогласии работника на изменение условий трудового договора и т.п. Локальные нормативные акты организации, в которые необходимо внести изменения.
   
   
   
5. Изменение условий трудового договора с педагогическими работниками Оформление дополнительных соглашений. Документы, оформляемые при изменении объема педагогической нагрузки, изменении наименования организации, совмещении профессий (должностей), увеличении объема работы, расширении зоны обслуживания, изменении условий оплаты труда. Переводы и перемещения.
   
   
6. Увольнение работников. Практика применения дополнительных оснований прекращения трудового договора с педагогическими работниками. Судебная практика по делам о восстановлении педагогических работников на работе. Оформление приказов о прекращении трудового договора/увольнении и оснований к ним (актов, докладных записок, заявлений). Обходной лист и вопросы возврата материальных ценностей.
   
   
7. Рабочее время педагогических и иных работников образовательных организаций. Понятие, нормальная и сокращенная продолжительность, неполное рабочее время, сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие праздничные дни. Порядок применения режима ненормированного рабочего дня, гибкого рабочего времени. Норма часов преподавательской и педагогической работы за ставку заработной платы. Учебная нагрузка, оговариваемая в трудовом договоре. Суммированный учет рабочего времени. Правила ведения табеля учета рабочего времени - основного документа для начисления заработной платы.
   
   
8. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск и длительный отпуск педагогических работников. Новая судебная практика по взысканиям с увольняемых работников ранее полученных «отпускных». Позиция контролирующих органов по вопросу выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Новое в предоставлении дополнительных отпусков за работу во вредных и опасных условиях. Оформление приказов по различным видам отпусков и  оснований к ним.
   
   
9. Проводим аудит трудовых книжек. Анализ записей, внесенных работодателем. Проверяем проставление оттиска печати. Будет ли конец эпохи трудовых книжек с 2017 года?

 
Каждый слушатель получит 3 книги – новинки по тематике семинара:

•   «Трудовой кодекс Российской Федерации». В редакции, действующей с 1 января 2015 года, с постатейным комментарием М.Н. Микушиной;
• «Эффективный контракт в образовательных организациях». Сборник нормативных документов;
• «Труд и отдых педагогических работников». Микушина М.Н.

 Стоимость услуг за одного слушателя 4800 рублей. НДС не облагается.

При предоплате и оплате наличными – 4600 рублей.